管理会計担当

キャリア採用・アルムナイ（再入社）も応募可

職務内容	■募集ポジション　　経営管理部　管理会計担当 ■募集の背景とポジションの魅力当社は事業成長の加速期にあり、経営の意思決定を支える「管理会計」の重要性が飛躍的に高まっています。本ポジションは、単なるルーティンワークではなく、経営層と現場をつなぐ重要な役割を担い、事業の成長を数字の面から牽引していくポジションです。高い思考力とコミュニケーション能力を活かし、現行の採算管理体制の「効率化・高度化」を推進し、当社の次なる成長をドライブしていただける、意欲あふれるプロフェッショナルを募集します ■職務内容・経営戦略を支える管理会計業務の推進と高度化エナリスの経営管理体制の中核を担う管理会計業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験と高い思考力を活かし、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただくことを期待します。・ご経験・スキルに応じて、下記の業務を幅広くお任せします。　予算編成方針に基づいた年間予算策定の全体設計、スケジューリング、部門間調整、および承認プロセス対応など。・高度なツールを活用した月次/四半期ごとの予実分析、その結果に基づくボトルネック特定と予算達成に向けた具体的なアクション提言。・スピーディな業績見通し（フォーキャスト）の作成と、事業環境の変化に対応する修正予算の策定。・他部門の責任者と密に連携を取り、部門横断的な課題解決や、採算管理上の各種調整業務を主導。・現行の採算管理プロセスや分析手法に関する課題特定と、効率化・高度化に向けたプロジェクト推進。 (特に力を入れて取り組んでいただきたい領域です) ■入社後すぐの具体的な業務イメージ　まずは、当社の事業特性を理解するため、月次予実管理（実績把握、差異分析、部門へのフィードバック）からスタートいただきます。早期に当社の採算管理の全体像とビジネスモデルを深く習得し、業務を回す中心人物となるための土台を築いていただきます ■５年後のイメージ・【部の中核人材へ】エナリスの管理会計・採算管理全般を深く理解し、部門の中心人物として業務フローを確立・運用。・【戦略的レポート】経営層に対し、単なる数値報告に留まらない、事業課題を鋭く指摘し、次の一手を促す戦略的なレポートを実施。・【高度化の推進者】日々の実務を「回す」だけでなく、PDCAサイクルを高速で回し、管理会計の仕組み自体を継続的に改善・高度化する主導者として活躍。【変更の範囲】当社の定める業務
応募資格	■必須経験・スキル条件・経理財務、経営企画、または採算管理部門における3年以上の実務経験　特に、計数分析や予算策定・予実管理プロセスを自立して推進した経験・情報収集や部門間の調整を、指示待ちではなく主体的に推進できる能力。　業務推進のため、社内各部署の責任者やメンバーに対し、明確な目的意識を持って積極的にコミュニケーションを取りに行ける方・重要な会議体において、作成した資料に基づき、分析結果や提言を論理的かつ説得力をもって説明した経験 ■歓迎要件・高度なデータ分析ツール（BIツール等）の利用経験、または大規模なデータハンドリング経験・連結決算に関する実務的な知識、またはグループ会社を含めた経営管理体制構築に関する経験。・エネルギー事業、あるいは関連するインフラ産業、規制産業に関する興味・関心、または業務経験。 ■人物要件・新しいことに挑戦することを楽しめる方
待遇	■残業繁忙期および閑散期　10～20時間/平常月、　予算策定や着地見込みのタイミングでは40時間程度になる可能性あり ■テレワーク　実態は、週1～2回程度の在宅勤務です。 ■勤務時間フレックスタイム制 1日の標準労働時間　7時間30分(休憩時間　60分) コアタイム　11時～15時（休憩時間　12時～13時）フレキシブルタイム　（始業）5時～11時、（終業）15時～22時各自フレックスタイム制を活用しており、柔軟な働き方が可能な環境です。 ■雇用形態正社員試用期間：3カ月（試用期間中も待遇等の変更はありません） ■福利厚生・待遇・退職金制度・時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・通勤交通費　実費支給（上限月3万円）・慶弔見舞金制度・財形貯蓄制度・人間ドック（３５歳以上を対象に実施）・インフルエンザ予防接種：全額会社負担・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）・総合福祉団体定期保険・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）・敷地内全面禁煙・KDDIグループ団体保険制度　（保険種類）対象となる保険は次のとおりです。　　フルガード保険（個人生活をとりまく様々なリスクを総合的に補償）　　　　┗傷害補償医療補償がん補償介護補償/ホールインワン費用　　　　　 /救援者費用/個人賠償/携行品損害　　長期給与補償制度（ケガや病気によって長期間働けなくなった場合の『収入の減少』を補償）　　自動車保険　　火災保険　　医療保険 ■休日、休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月29日～1月3日）・慶弔休暇・産前産後休業・育児休業・年次有給休暇　① 4月～9月入社の場合、入社時に13日付与　② 10月～12月入社の場合、入社時に8日付与　③ 翌1月～3月入社の場合、入社時に4日付与　付与基準は規定による
勤務地	本社／東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F （変更の範囲）　会社の定める事業所または場所【敷地内全面禁煙】【最寄駅】 ■JR線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩5分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分