株式会社サイバード

株式会社サイバード

募集職種詳細

エンジニア

テストエンジニア(Software Engineer in Test)

職務内容 <職務内容>
弊社の品質管理部門において、テストエンジニア(Software Engineer in Test)として以下の業務を行って頂きます。

・プロダクトの技術品質保証(設計、テスト、検収、レビュー)
・テスト自動化環境の構築、推進
・iOS/Androidプラットフォームのレギュレーションやフィーチャー要件への対応支援
・アプリ開発ガイドラインの制定
・セキュリティ診断、対応支援

<募集背景>
AppStore/GooglePlayのレギュレーション関連対応や、ストアのフィーチャー枠確保に向けた開発施策をこれまでは別部署が中心で行ってきたが、技術面や設計段階でフォローできるエンジニアリングがわかるスタッフが必要になってきたため。同時にテスト自動化推進や開発ガイドラインの制定などもカバーできるようにするため。

<ポジションの魅力>
・チームの立ち上げにチャレンジできる
・QC/QA関連技術にチャレンジできる
・全社横断で様々なプロジェクトを俯瞰できる

<キャリアパス>
・技術的空白を埋めるエンジニアとして活躍
・品質管理部の組織組成に深く関わり、仲間を増やす&後進を育てていく  
応募資格 <応募資格>
・スマートフォンアプリの開発経験(iOS、Android)
・Webサービス、Webアプリケーションの開発経験
・自動テストコードの作成経験
・Jenkins、テスト設計、テスト工程に関する知識
・AppStore、GooglePlay Storeのレギュレーション理解

<歓迎の経験/能力>
・Unity、その他ゲームエンジンでの開発経験
・CI/CDの構築経験
・サーバ、インフラ、ネットワーク関連技術
・開発手法に関する知見

<求める人物像>
・テストエンジニア(Software Engineer in Test)の役割を理解し、開発現場に寄り添って行動できる人
・品質、コスト、スケジュールのバランスを常に意識できる人  
待遇 <雇用形態>
正社員(試用期間あり)

<給与>
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
400万円〜650万円(残業含む)
 【参考】
  月給    270,000円〜450,000円(固定残業手当含む)
  基本給   210,000円〜330,000円
  その他手当 70,000円〜110,000円
  ※固定残業手当は45時間相当とし、超過した時間外手当は別途支給。

<賞与>
年2回(6月・12月)※半期毎の評価により変動
試用期間は賞与算定期間に含めません。

<昇給昇格>
年2回(6月・12月)※半期毎の評価に基づき昇給昇格

<福利厚生> 
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
入社時/定期健康診断、契約保養施設/スポーツクラブ、福利厚生倶楽部(ベネフィットステーション)、代官山ランチ割引、
各種社内行事(年末クリスマスパーティー、各種社内クラブ活動他)

<就業時間> 
10時00分〜19時00分(休憩60分)
※フレックスタイム制での終了となります。コアタイム:10時00分〜15時00分

<休日休暇>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(初年度10日、2年目13日、以降1年毎に加算し最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇(6月〜9月の間で3日間自由に取得できます、土日や有給と組み合わせて最大10日の連続休暇が可能です)
・誕生日休暇(ご自身もしくはご家族のお誕生月で1日取得できます)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他
 
勤務地 本社(代官山オフィス)