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茨城工場
【407】【茨城工場】保全技術員スタッフ(メカ・電気・動力)
職務内容 |
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し(メカ・電気・動力設備)設備保全業務改善リードする
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般 |
応募資格 |
<必須要件>
5年以上の保全関連業務経験
■求めるご経験詳細
・設備保全、設備管理または生産技術部署にて量産/試作設備・治工具設計、導入に携わった経験
・TQMに関する知識と運用経験(各種設備保全KPIの管理と結果の改善への活用)
・QC活動の経験がある(QC手法に類する教育を受けた経験がある)
・標準化推進業務の経験
・図面(製品/機械/電気/シーケンス)を理解できる。
(メカ・機械保全技術員) 設備図面(機械/配管等)を理解できる。
(電気・ソフト担当技術員) 設備図面(電気/シーケンス等)を理解できる。 (動力担当技術員)インフラ設備に対する基礎知識がある。(熱力学、流体力学、電力工学、制御工学)
<歓迎要件>
・実験計画法に類する教育を受けている
・リチウムイオン電池製造工場での業務経験
・技術士の資格を有す
・電気主任技術者の資格を有す
・電気工事士の資格を有す
・エネルギー管理士の資格を有す
・労働安全衛生に関する基本的な知識。安全第一の意識
■語学力
TOEIC500点以上もしくは、海外での業務経験があることが望ましい |
待遇 |
■予定月給
23万〜40万円
※残業手当別途支給
■予定年収
391万〜680万円
※(月給×12ヶ月)+過去平均賞与実績(4.65ヶ月)として試算
■就業時間
8:30〜17:30(休憩時間60分) 実働8時間
※フレックス勤務:有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00)
■雇用形態: 無期正社員
■試用期間: なし
■昇給: 年1回
■賞与:
<メンバークラス> 年2回(6月・12月)
<管理職> 年1回(6月)
■休日休暇:
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日)
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)
■各種手当
・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給)
・寮、社宅:なし
・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給)
※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
・家族手当:なし
※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)
■福利厚生その他: 診療所、食堂
■社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
■定年: 60歳(70歳まで再雇用制度あり)
■退職金制度: あり(確定拠出年金)
■喫煙環境
屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり |
勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
<最寄り駅>
JR常磐線 友部駅(最寄り駅ー会社間の社バスあり)
※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。 |
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