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茨城工場
【406】【茨城工場】生産技術スタッフ
| 職務内容 |
＜主な業務＞
・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。
・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する
・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討）
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般 |
| 応募資格 |
＜必須要件＞
・下記�´↓�いずれかの業界での開発・生技・製造に対する実務経験3年以上お持ちの方
�“焼蛎里簗�品、医療器具、食品（主にレトルト食品や飲料品）
��電気・電子部品業界にいるかつ、一般的な電気工学（電池・電力・発電）に関する知識をお持ちであること
��自動車部品
＜歓迎要件＞
・下記いずれかの実務経験を有する
・QC手法
・分析手法（FTA、KT法など）
・FMEA
・品質工学
・生産設備開発・設計
・生産設備、ライン立ち上げ
・生産設備保全計画
・各種規格適合に当たっての実務（ISO9001, IATF16949, VDA6.3）
・一般的な電気工学（電池・電力・発電）に関する知識
・クリーンルーム環境構築・維持に関する知識
■語学力
TOEIC500点以上、またはそれ相当
＜求める人物像＞
■必須
・３現主義を実践できる方（している方）
■歓迎
・好奇心旺盛な方
・忍耐強く目標に向かって活動できる方
・コミュニケーションが苦手でない方
・リーダシップを発揮できる方（発揮してきた方）
・英語を使って会話、あるいは報告することを苦手としない方 |
| 待遇 |
■予定月給：
23万円〜49万円
※残業手当別途支給
■予定年収：
391万円〜833万円
※23年度平均賞与実績（5ヶ月）として試算
■就業時間
8:30〜17:30(休憩時間60分） 実働8時間
※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00）
■雇用形態： 無期正社員
■試用期間： なし
■昇給： 年1回
■賞与：
＜メンバークラス＞ 年2回（6月・12月）
＜管理職＞ 年1回（6月）
■休日休暇：
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日）
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他： 診療所、食堂
■社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
■定年： 60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■退職金制度： あり（確定拠出年金）
■喫煙環境
屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
＜最寄り駅＞
JR常磐線 友部駅（最寄り駅ー会社間の社バスあり）
※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。 |
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