グローバル情報システム

【117】プロジェクトマネージャー/リーダー（MES/業務アプリケーションシステム開発・導入）

職務内容 ■業務内容 弊社国内とグローバル戦略を支える海外拠点（米・英・中・仏・西）に向けて、 基幹業務システム(ERP/MES/PLM)のGlobal統合・標準化と海外新工場設立に伴う新規導入などを プロジェクトリーダーとして推進頂きます。 ＜業務詳細＞ ・社内業務アプリケーションシステムの企画立案 ・事業部門と協業し、製造実行プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を ・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進 ・業務プロセス改革に基づくグローバル標準のMESソリューションを企画し、グローバルの製造拠点に導入展開を行い、製造実行業務における効率化・生産性向上を実現 ・現場の業務課題分析とIT方策の立案 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 ■使用ソフト/ツール MES(製造実行システム)ソリューション、及び各種周辺ツール ■今後のキャリアパス　 ご入社から2〜3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。 ■ポジションの魅力　 ・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー 主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています。 ・海外×IT 海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、中国、フランスなどでの新工場建設に着手しています。座間を拠点としておりますが、今後横浜ベイエリアの新しいオフィスに拠点を予定です。 ・急成長の中、当社としては、高品質を維持しながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速な市場環境への対応を実現することを目指しています。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが、これから日・欧・英・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■当該業務の魅力・やりがい ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。 ・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ■働き方について 効率的な働き方をめざして、在宅勤務も積極的に取り入れています。 ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。  応募資格 ＜必須要件＞ ・製造実行領域の業務知識とMES及び関連周辺ツールに関するいずれかの知識・導入活用経験 ・英語コミュニケーションに抵抗がない方 ・海外とのプロジェクト経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトリーダーとして）携わったことがあること ・ITコンサルティング、システムインテグレータ企業、製造業の社内情報システム部、などにおける業務経験 ・業務アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、要件定義、ベンダーコントロールの経験  待遇 ■予定月給 28〜56万円 ※残業手当別途支給 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 予定月給：39万円〜56万円 固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■予定年収 476万円〜1148万円 ※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 810〜1148万円 ※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 ※固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■就業時間 8:30〜17:30(休憩時間60分） ※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00） ■雇用形態 無期正社員 ■試用期間 なし ■昇給 年1回 ■賞与 ＜メンバークラス＞　年2回（6月・12月） ＜管理職＞　年1回（6月） ■休日休暇　 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇：17〜20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他 診療所、食堂 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度 あり（確定拠出年金） ■喫煙環境　 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間・相模原）  勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 ＜最寄り駅＞ JR横浜駅、みなとみらい線 新高島駅・みなとみらい駅 ※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。