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茨城工場
【423】総務課アシスタントマネージャー（茨城）
| 職務内容 |
■業務内容
総務チームの総括を行います。
設備管理に関しては主担当として細かいところまで対応いただきます。
�＾焚爾遼ゝ�則に則り、設備メンテプランや体制をつくる。
・フロン排出抑制法（空調機冷媒の点検など）
・改正省エネ法（空調機の点検、省エネ施策等）
・下水道法（水質測定等）
・騒音規制法・振動規制法（騒音・振動の測定）
・土壌汚染対策法（土地の形質の変更など）
・工場立地法（太陽光パネル、緑化率、建屋の設置など）
・高圧ガス保安法（冷凍機等、委託業者管理）
・工業用水法（井戸の使用申請書、使用量など）
・浄化槽法（定期点検、水質検査など）
・家電リサイクル法（家電の処理など）
・廃掃法（一般廃棄物・産業廃棄物処理）
・公害防止法（各管理者の選任）
・他、県条例
�∩輒灰繊璽�4名の総括
・文書、備品の管理
・インフラ管理
・シェアードサービスの対応 など
※業務の変更範囲※
当社における各種業務全般
■当該業務の魅力・やりがい
ファシリティマネジメントでの専門性を極めることが可能です。
加えて、マネジメント職を目指すキャリアであれば、アシスタントマネージャー（AM）→課長→次長（主管）という流れになります。
■働き方について
・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
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| 応募資格 |
＜必須条件＞
・総務部所での設備管理経験、およびマネジメント経験。
＜歓迎条件＞
・業務内容記載の法について、適切のメンテナンスプランや体制構築のご経験
・英語力 TOEIC 600点以上 |
| 待遇 |
■予定月給：
39万円〜56万円
※固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給。
■予定年収：
810万円〜1148万円
※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算
※固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給
■就業時間：
8:30〜17：30(休憩時間60分）
※フレックス勤務： 有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00）
■雇用形態：
無期正社員
■試用期間：
なし
■昇給：
年1回
■賞与：
年2回（7月・12月）
■休日休暇：
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日）
※有給休暇 : 20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
■各種手当
・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給）
・寮、社宅：なし
・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給）
家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り）
・家族手当：なし
※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万）
■福利厚生その他：
診療所、食堂
■社会保険：
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入
■定年：
60歳（70歳まで再雇用制度あり）
■退職金制度：
あり（確定拠出年金）
■喫煙環境：
受動喫煙対応:屋内禁煙(喫煙スペースあり) |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10号
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
＜最寄り駅＞
JR常磐線 友部駅（最寄り駅ー会社間の社バスあり）
※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。
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