茨城工場

【419】【茨城工場】改善活動推進（IE）

職務内容 1.AESC 茨城工場のOEE改善 　OEE目標値を達成するための、現状分析〜改善検討〜 改善実行〜標準化までの活動について関連部署を巻き込んでリードして進める。 2.IE部署の基盤造り 　これからIE機能を拡充するにあたり、基盤造り（組織体制、教育体系等）の検討及びその実行。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般 ■業務の魅力点／キャリアパス ・ゼロに近い状態からIE組織を立ち上げて、その組織をリードする役割を担うことができる。 ・日本ではまだ数少ないEV用バッテリの生産工程の工程改善の業務に携わることができる。 ■働き方について 年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。   応募資格 ＜必須要件＞ ・IE手法を用いて、関連部署と連携して現場改善をリード&実施した経験（5年〜）を有する ・生産プロセス(生産計画、調達、製造、設備保全、品質管理、物流等）の知識及び経験を有する ・問題発見及び課題設定能力(様々な角度から問題の本質を考えるのが好きな方）を有する ・IE手法/考え等について他者へ指導した経験を有する ・英語でのコミュニケーションが可能である(TOEIC 600点以上） ＜歓迎要件＞ ・経営工学出身でIE分野について学術的に研究した経験を有する ・自社だけでなくSupplierや関連小会社等へ改善指導した経験を有する ・一つの商材だけでなく、複数商材（できれば生産プロセスが異なるもの）についての改善経験を有する ・IEに関する教育体系/資料等を作成した経験を有する ・Excelを活用した、データ処理Tool等を作成した経験がある ＜求める人物像＞ ・好奇心旺盛な方 ・忍耐強く目標に向かって活動できる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジジができる方 ・チームメンバー及び製造現場との積極的なコミュニケーションが出来る方 ・多岐に渡る関係各所と仕事をされてきた方   待遇 ■予定月給 39〜108万円 ＜マネージャー採用の場合＞ 　予定月給：75万円〜108万円 ※年俸制 月給額は下記予定年収÷12ヶ月で試算 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 　予定月給：39万円〜56万円 　固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■予定年収 810万円〜1178万円 ※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 ＜マネージャー採用の場合＞ 1046万円〜1511万円 ※上記年収は業績賞与込みの年収例です。業績・評価により変動します。 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 　810〜1148万円 　※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 　※固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■就業時間 8:30〜17:30(休憩時間60分） ※フレックス勤務：有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00） ■雇用形態：　無期正社員 ■試用期間：　なし ■昇給：　年1回 ■賞与： 年1回（7月） ■休日休暇：　 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日） ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 　※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし 　※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他：　診療所 ■社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年：　60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度：　あり（確定拠出年金） ■喫煙環境　 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり   勤務地 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10 ※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。