知的財産部

【151】知的財産　リスク管理・知財戦略（調査・渉外）

職務内容 ■業務内容 持続的な企業価値向上に向けて、主に「知財リスク・マネジメント」「調査・分析」の知財活動により AESCジャパン全体への事業貢献を行っていただきます。 具体的な業務詳細は下記となります。 ＜主な業務＞ ・知的財産リスクの調査と、リスク管理/コントロールの主導（他社特許への対策検討、知財条件に関する他社交渉支援等により関係部門（開発、営業、購買）をリードする） ・関連する技術分野の特許の監視、分析、追跡 ・各種契約対応（開発契約レビュー、ライセンス契約アレンジメント等） ・他社製品の調査、自社特許活用に関する戦略立案の実行 ・様々な知的財産紛争への対応 ・関係部門に対する知的財産リスクの教育 ■ポジション魅力 ・今後大きく拡大していくAESCグループのEVバッテリービジネスを左右する知的財産リスクの管理という重要な業務に携わって頂きます。 ・関係部門（開発、営業、購買等）とのコミュニケーションを通じて、バッテリービジネスのダイナミックスを肌で感じていただくことができます。 ・他社特許の防衛と、自社特許の活用という両面で知財リスク管理を行うことで、より高い視座で知財戦略に取り組む経験ができ、大きくスキルアップしていくことが可能です。 ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・グローバル企業として拡大フェーズのため、海外との連携も多くより大きな規模でご活躍いただけます。グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ■会社の魅力 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも弊社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして現在グローバルな事業拡大を進めています。具体的には、日本では茨城県に新工場を建設中のほか、米国・英国・フランス・スペイン・中国など、合計8つの新工場を順次立ち上げていきます。 人事総務部では、このような成長性の高いグローバルマーケットでの事業展開を経営資源の根幹から支える「人財採用・育成、および定着に向けた企業の魅力向上」を担います。 AESCは、海外の大学で学びグローバル企業で業務経験を積んだExecutiveが多く、多様性への対応等、グローバル企業の一員として必要な多くのことを学ぶことができる環境です。多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しており、この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があります。ここでのチャレンジングな経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、参画する方の市場価値を大いに高めるものと考えます。 ■働き方について 有給休暇20日（4月1日入社の場合）に加え、ファミリーサポート休暇5日（有給）や入社半年後に付与されるハッピーライフ休暇5日（有給）、在宅勤務制度、生理休暇（有給）など、働きやすい制度が充実しています。外資系のスピード感と高いパフォーマンスを求められる厳しさがある一方で、充実したワークライフバランスを促すなどの人的資本を重視する温かさを持ち合わせています。   応募資格 ＜必須要件＞ ・製造業あるいは特許事務所で知的財産のご経験3年以上の方。 ・英語読解力 　└特許調査業務のため海外文献を閲読する機会が多いため。 ＜歓迎要件＞ ・他社特許調査or自社特許侵害調査のご経験 ・リチウムイオン二次電池に関連する技術分野に携わったことのある方 ・材料化学分野に関する実務経験を有することがさらに望ましい ・語学運用力   待遇 ■予定月給 29〜49万円 ※残業手当別途支給 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 予定月給：36万円〜49万円 固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■予定年収 498万円〜1000万円 ※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 ＜アシスタントマネージャー採用の場合＞ 754〜1000万円 ※賞与（23年度支給実績平均：5ヶ月）にて試算 ※固定残業手当（月30時間分）支給。月30時間超過分は追加支給 ■就業時間：　 8:30〜17：30(休憩時間60分） ※フレックス勤務：　有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00） ■雇用形態：　 無期正社員 ■試用期間：　 なし ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■休日休暇：　 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他：　 診療所、食堂 ■社会保険：　 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年：　 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度：　 あり（確定拠出年金） ■喫煙環境：　 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間）   勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜 ＜最寄り駅＞ JR横浜駅、みなとみらい線 新高島駅・みなとみらい駅 ※業務上、必要である時は会社が定める場所に勤務地変更を命ずることがある。