関東

人財ソリューションセールス（首都圏東事業本部第1営業部丸の内第2支社）

職務内容／Job duties 雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ―――――――――――――――― 「クライアントを深く理解することでクライアントの採用・定着・育成・組織・DX課題を把握し、必要な解決策と繋げることで組織をあらゆる人材が躍動できる場にする」実現のために以下の職務を実行する。 自身の予算・KPI達成に責任を持つ。 顧客のターゲティングから情報のリサーチ、顧客課題のヒアリング、課題解決に向けた提案をし、以下のサービスの提供を実施する。 また顧客から得た情報（課題やビジョン等）を登録しナレッジとして蓄積する。 ＜主体的に提案可能なサービス＞ ・人財派遣 ・人財紹介 ・OS ・HRソリューション  応募資格／Qualifications 必要とするのは、変化する世の中を捉えて、経営者や人事責任者が抱える課題を一緒に解決していくプロフェッショナルとなって頂く事です。そのための経験業種や職種は特に不問です。 以下の意欲を持つ方を歓迎： ○失敗してもリベンジが出来る社風ですので、新しいチャレンジを楽しめる方。 ○仕事の裁量は広く、前例にとらわれない積極的な挑戦をしたい方。 必要なスキル： ○論理的思考力 ○自ら考えて行動すること ○様々な業界情報やノウハウを自らで蓄積し、顧客と一緒に課題解決を支援する力 ◇英語力を生かせる業務もありますが、必須ではありません。  勤務地／Location 雇い入れ時：霞が関東急ビル　　 変更の範囲：会社の指定する場所