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関東
Program Manager(Pontoon Solutions事業部)
職務内容/Job duties |
Program全体の戦略立案と実行(プログラムの拡張、契約更新も含む)
[ ミッション ]
顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。
[ 職務要約 ]
採用業務全般の運営管理。
採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。
適宜海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入していく。
業界は多種にわたるが基本的に各業界の上位クライアントであり、複数のチームメンバーと上記ミッションの実現を図る。
People Managerとしての責務も負う。
[ Responsibilities 具体的な職務 ]
・担当プログラムのPL管理
・プログラムメンバーのエスカレーションポイントとして、顧客折衝、クレーム対応
・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行
・既存プログラムの拡張、契約更新
・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善 |
応募資格/Qualifications |
[ Functional Skills 該当職に求められるスキル・知識・経験 ]
Competencies:
・Problem Solving & Analysis (課題認識力、解決提案力)
・Customer Orientation (顧客志向、営業力)
・Data Analysis (データをもとにした課題分析)
・Goal Oriented / Financial Driven
Skill:
・5名程度のチームやプロジェクトのマネジメント経験
・RPOの経験(MSPの経験もあると尚可)または人事採用か人材紹介サービスの経験
Language:
・日本語/fluent
・英語/fluent
Work Experience:
・人材ビジネス(RPO、紹介)または人事採用領域の経験3年以上 |
勤務地/Location |
秋葉原UDX
リモートワーク可(適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問) |
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