![](common/images/frame_top_shadow.gif) |
![](common/images/spacer.gif) |
関東
キャリアコーチ(キャリア開発本部キーアカウントキャリアマネジメント部)
職務内容/Job duties |
雇い入れ時:以下に記載の業務
変更の範囲:会社の定める業務
既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。
キャリアコーチは派遣社員の ❛パフォーマンス向上❜ をサポートします。
□派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。
□コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。
□派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。
□クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。
□コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う
□職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る
□終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。
□コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応
----------------------------------
キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。
□対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB
□担当コリーグの満足度
□担当コリーグのリピート率
※クライアント・コリーグ訪問で外出あり、フル在宅不可 |
応募資格/Qualifications |
雇用形態:正社員
【職務経験】
下記のうち、いずれかの業務に類似した経験が一つ以上あること
□営業職、接客業、外勤職経験
□顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職
【求められる専門スキル/ヒューマンスキル】
□ポジティブシンキング、起業家精神
…新しい取り組みに対して前向きに取り組むことができる
□顧客志向性、傾聴、共感的理解力
…“求職者/コリーグのため”を真摯に追及することができる
…コリーグが業務目標を達成することを自身の喜びとできる
□目標達成指向
…目標を達成するために必要な行動を自ら描き、アクションを行う。
□向上心(職種理解力、支援スキル、企画推進力など)
…自分自身のスキルアップに継続的に取り組むことができる |
勤務地/Location |
雇い入れ時:霞が関東急ビル
変更の範囲:会社の指定する場所 |
|
|
![](common/images/spacer.gif) |
|
![](common/images/frame_bottom_shadow.gif) |
|