関東

キャリア開発企画職(キャリア開発本部キャリア推進課)

職務内容／Job duties 雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：会社の定める業務 サービス企画職として本部施策に関わる業務や予算及びKGI・KPIの実績管理等幅広い業務をご担当いただきます。 ■本部施策に関わる業務（例） キャリアコーチの活動の効率化やサービス向上のための横断施策等 ・コリーグの就業支援/キャリア支援の施策に必要なデータ収集、集計 ・対象者（コリーグ）への一斉メール配信手配や社内外周知準備 ・施策実行に伴う庶務業務 ・備品等に関わる申請、対応、処理等 その他、全社、他本部横断の業務（労務管理サービスの企画推進等）などプロジェクトの際には 発信や取りまとめという業務もお任せいたします。 ■本部の予算やKGI・KPIの実績管理（例） ・BIレポートの作成・更新 ・SFDCレポート作成、修正 ・データ抽出したリストの集計、加工 ・数値結果からの課題の洗い出し ---------------------------------- 勤務地：東京 （月に2〜3回の出社あり、リモート勤務可能）  応募資格／Qualifications 雇用形態：正社員 ◆求めるスキル ・Excel（上級レベル),Access（中級レベル）※PowerBI尚可 ・データ分析力 ・課題解決力 ・他部署との連携で必要なコミュニケーションスキル ◆経験 ・何らかの人財ビジネス経験2年以上 ・データ集計・分析経験 ・新施策の企画・立案・実施経験または運用プロセス策定・実施経験 ・横断的なプロジェクトにおけるリード経験尚可  勤務地／Location 雇い入れ時：霞が関東急ビル 変更の範囲：会社の指定する場所