エグゼクティブプロデューサー＜部長級＞(パブリックソリューション事業本部ソリューションセールス事業部)

関東

職務内容／Job duties	雇い入れ時：以下に記載の業務変更の範囲：会社の定める業務官公庁大規模事業のプロデュースとPMO 〇職種：エグゼクティブプロデューサー（部長級）　対象ジョブグレード：EE5-1～EE5-3 〇職務官公庁事業に関する案件形成・事業受託から受託案件のPMO構築及びプロジェクトマネジメントまで一気通貫で推進 ◆省庁・自治体への渉外業務（関係構築、政策提言、調査情報提供、見積、提案書作成、プレゼン等の実行） ◆プロジェクト推進業務　設定された目標達成必達を期して　セミナー等の支援コンテンツ企画・実行、　広報施策企画・実行、　WBS、ガントチャート、タスク管理、リスクコントロール、　採用、予算管理等のプロマネ業務の実行、 ◆従業員向けのチームビルディング、チームリソースマネジメント ◆民間企業向けの案件形成・実行 ◆過去実績テーマ ①全国2万社の中小企業のデジタル化支援を推進する専門家マッチングプラットフォーム運用 ②65歳以上のホワイトカラー職（営業・IT）シニア雇用促進に向けた就業支援 ③DX人材育成を目的とした産学官連携（大学MBA講座）における事務局運営就労支援、リカレント教育、キャリア形成、人事コンサルティング、女性活躍推進、高齢者雇用活用、テレワーク、デジタル化、DX、事業承継、地方創生、イベント、認定事業、調査分析【参考】事業紹介動画 https://youtu.be/e9DB8g147fY
応募資格／Qualifications	雇用形態：正社員＜求められるヒューマンスキル＞ ◆専門スキル　官公庁自治体の事業に関する案件形成およびプロジェクトマネジメントの実行スキル（企画・プロマネ育成等）　官公庁自治体の意思決定プロセスへの理解（官公庁担当者との関係構築等の渉外）　EBPM・フレームワーク等の基本的なコンサルティングスキル（各種の課題解決）　PPT資料作成（企画提案書作成）、EXCEL関数のスキル（調査分析、事業評価） ◆ヒューマンスキル　社内外を巻き込み、事業を推進していく実行力（社内リソース確保、コンソーシアム組成）　顧客やパートナーとの信頼関係構築力、および交渉・調整能力（多岐にわたる利害関係者との調整）　コアコンピテンシーに則った行動力＜職務経験＞以下のいずれかの経験がある方 ◆企画運営部門でのマネージャー、ディレクター等管理職経験 ◆官公庁自治体事業における中～大規模プロジェクトマネジメント経験 ◆官公庁自治体での企画実務経験、事業会社での経営企画経験、または、コンサルティングファームでの実務経験 ◆パートナー企業とのJV・コンソーシアム等の共同企画営業経験 ◆社内のデジタル・DX推進のプロジェクトリード経験 ◆調査設計・示唆だし・打ち手実行、研修企画・研修講師といった一連の課題解決業務経験
勤務地／Location	雇い入れ時：新宿サンエービル　　変更の範囲：会社の指定する場所 ※勤務地は沖縄